Problemsこんな企業様へ
採用活動を抜本的に改善するため、選考基準のゼロベースでの設定や採用フローの再構築を通じて、本質的な課題解決を支援します。
採用プロセス全体を通してどこに課題があるのかを見つけたい- ある課題を感じているが社内で改善できるリソースがない
- 採用プロセスの一部について通過率が悪い箇所があり原因を探って改善したい
採用業務プロセス改善支援とは
実際に採用活動してみると、意外と多くの業務プロセスがあることに気づきます。
その一つひとつに採用のプロとして客観的な目で向き合うのがプロセスの改善支援です。
業務プロセスは採用市場とともに戦略的に変化していくことが必要です。
最新の市場観を共有し、状況に合わせて柔軟なご提案と実行支援をいたします。
Features採用業務プロセス改善支援の特長
01
市場観をふまえたご提案
複数の人材事業を行っているアスシアでは、事業間の情報共有や勉強会を積極的に行い、各コンサルタントは常に市場情報を更新しています。採用成功のために今すべきことをご提案いたします。
02
各プロセスの経験者が支援
採用経験者だからといって、全てのプロセスに精通している人材は多くありません。クライアント1社1社の状況に合わせて、必要な経験を持つコンサルタントをアサインいたします。
03
考える力をつける
市場が変化していく限り、プロセスの改善は尽きることがありません。継続的に考え改善できる環境・体制づくりを意識してご支援いたします。
