Problemsこんな企業様へ
毎日やり続ける必要があるDRは、選考業務や現場実務と並行して行い結果を出すことは非常に難しいです。スカウト経験豊富なメンバーが、送ることではなく採用成功に向けたDRを行います。
必要性は認識しているが社内にリソースが無い- 現在も行っているがうまくいっていない、成果が出ていない
- そもそも何からやるべきかがわからない
ダイレクトリクルーティング（DR）運用代行とは
ダイレクトリクルーティングで成果を出している企業というのは実はとても限られています。
成果を出すためには、継続すること、正しい求人理解、ターゲット人材を見据えた求人、魅力的なスカウト文面、工夫された検索の全てが必要となります。
スカウト経験豊富なメンバーが、送ることではなく採用成功に向けたDRを行います。
Featuresダイレクトリクルーティング（DR）運用代行の特長
01
「送信」を目指すゴールにしない
DRをご依頼いただくにあたり、アスシアではスカウトを送るということを成果として定めておりません。DRで成果を出すためにどうしたらいいのかということからご相談させていただきます。
02
綿密な準備
ダイレクトスカウトを開始するにあたり、求人ヒアリング・求人修正・スカウト文面作成・ターゲットリストの作成と調整など、必要に応じた準備を実施してスカウト送信を行います。
03
経験豊富なコンサルタントが自立して代行
DR施策について、依頼はもちろん日々の管理にも工数が必要となります。経験豊富なコンサルタントやPM・PLが、日々の管理はもちろん、柔軟な改善も自立して行います。
