Problemsこんな企業様へ
応募者管理や面接日程調整、選考状況管理など、採用のオペレーションを代行することで、採用業務の物理的な負担を軽減いたします。
採用担当者の負担を減らしたい- 業務の重要性に応じて、社内でやるべき業務と外部委託する業務を明確にしたい
- 現在のオペレーション体制に課題を感じている
採用オペレーション代行とは
応募者管理や面接日程調整、選考状況管理など、採用のオペレーションを代行することで採用業務の物理的な負担を軽減いたします。
採用オペレーション改善支援と同時にご依頼いただくことで、業務が中断することなく改善と代行を同時に進めることが可能です。
Features採用オペレーション代行の特長
01
同じゴールに向かう姿勢
代行ではありますが、採用担当者として、すべてが採用成功に向けた活動と捉え、質を落とさず同じゴールに向かった動きをいたします。
02
適切なアサインと行き届いた対応
今や採用オペレーション業務は事務職ではありません。何のためにこの作業が必要なのかを理解し、細かい業務一つひとつに意味を持たせ、正確かつスピード感をもって対応できるメンバーをアサインいたします。
03
適切な管理と安定した稼働
ご依頼をいただいた際は、一定のレクチャーはお願いさせていただきますが、アスシア内で教育や意見交換を継続し、PM・PLを配置し、安定した稼働体制を構築いたします。
