Problemsこんな企業様へ
経験豊富なコンサルタントが面談や面接を代行いたします。代行を依頼する背景は、工数削減・リソース不足・求人難易度が高いなど企業によってさまざまです。
選考官の負担を減らしたいが、質は維持したい- 対応が必要な量に対して社内のリソースが不足している
- 特定の面談や面接において社内では対応が難しい（コンフィデンシャル案件、難易度が高い案件など）
面接・面談代行とは
お客様のご要望に応じて、面談や面接を代行実施いたします。
代行を依頼する背景は、工数削減、リソース不足、求人難易度が高いなど企業によって様々です。
ご事情に応じて適切なコンサルタントが担当いたします。
Features面接・面談代行の特長
01
同じゴールに向かう姿勢
代行ではありますが、採用担当者として、すべてが採用成功に向けた活動と捉え、質を落とさず同じゴールに向かった動きをいたします。
02
適切なアサイン
面接・面談と一言で言っても、職種や役割によって聞くべきことは大きく異なります。面接・面談の対象となる職種やポジションの採用経験があるコンサルタントをアサインいたします。
03
綿密な準備
代行を依頼するにあたり心配されることの一つに、社内で実施しているものから、質が落ちないかというお声をいただきます。担当させていただくことになった場合は、採用部門はもちろん、必要に応じて配属先の方へもヒアリングさせていただきます。その後、プロジェクトメンバー間で業務理解を深めたり貴社実施の面接や面談に同席をした後、実際に担当させていただきます。
